有模型,无场景
公司买了大模型、接了API、上了AI工具,但业务增长迟迟不来。老板问:“AI到底帮我们赚到钱了吗?”
困局的背后,藏着一个被严重低估的确定性机会。
【学得会 AI 产品,进得去企业一线做 FDE 带薪实习生】
通过「系统培训 + 专业认证 + FDE带薪实习 + 内推就业」四步闭环,把“懂模型”和“懂业务”之间的断层一次性补上——既拿到国家认可的《AI产品经理(高级)》职业能力证书,也拿到一段真实企业项目交付履历,解决“技能不足、经验缺乏、就业困难”的三重难题。
60课时
线上双核知识体系
2天
线下高强度项目冲刺
1份
真实企业交付履历
0距离
从结业到上岗
不做概念普及班,不卖焦虑。我们要交付的,是一个能进企业一线把AI项目跑起来的人。
STEP 01
60课时线上课构建“双核”知识体系,2天线下面对面实战营,把认知压成能力。
产出:可演示的 AI 产品 MVP
STEP 02
通过考核即获工业和信息化部教育与考试中心颁发的《AI产品经理(高级)》职业能力证书。
产出:国家权威能力背书
STEP 03
推荐进入正在推进AI转型的企业,以前线交付工程师(FDE)身份带薪参与真实项目交付。
产出:真实企业项目履历
STEP 04
实习期考核优异者,获企业留用机会或进入生态企业内推通道,对接正式岗位面试。
产出:转正 Offer / 内推机会
四步闭环 · 学完即上岗
“人工智能+”写入国家战略,产业刚需全面爆发,卡住企业的从来不是技术,是人才断层。
公司买了大模型、接了API、上了AI工具,但业务增长迟迟不来。老板问:“AI到底帮我们赚到钱了吗?”
困局的背后,藏着一个被严重低估的确定性机会。
工程师懂模型,却不知道业务要什么;算不清算力成本,更算不清商业回报。
“我懂模型,但不知道业务要什么。”
产品经理懂需求,却看不懂模型、算力和工程边界,需求停在PPT上落不了地。
“我懂需求,但看不懂模型。”
能同时用“业务语言”和“工程语言”对话的连接器,极度稀缺。
——“AI产品能力”正在成为产品、技术、业务负责人的分水岭:要么晋升,要么出局。率先把这套“新语言 + 新工具”系统化吃透的人,会拿到巨大的职业溢价。
因为这是 AI 时代,年轻人离真实价值最近、能力栈最难被替代的一个位置。
FDE(Forward Deployed Engineer,前线交付工程师),源自 Palantir 的岗位范式:不坐在总部写代码,而是直接进驻客户业务一线,在真实的脏数据、真流程、真KPI里,把AI方案做成能跑起来的系统。
它不是“需求翻译官”,而是驻场操盘手:上午还在和业务主管抠流程痛点,下午已经用工具把原型跑通,晚上就能拿数据向老板汇报。这种“既向上对齐战略、又向下推动落地”的双核能力,正是AI产品经理的核心骨架。
所以我们把就业出口,直接钉在 FDE 实习上——让你在真实战场上完成从“追随者”到“定义者”的关键一跃。
进驻业务部门,做流程访谈、数据摸底,找出真正值得被AI改造的高价值场景。
用 Coze、VibeCoding 等工具零代码搭建可运行的数字员工与可交互原型。
构建 Agentic RAG 知识库、Harness 工程流水线与AI自动化测试,把Demo做成系统。
向业务负责人、产业专家汇报交付成果,锤炼从故事打磨到价值交付的完整能力。
不是在模拟题里练手,而是在企业真KPI上交付,履历含金量天差地别。
“业务理解 × AI工程 × 汇报沟通”三合一,是纯技术和纯产品都补不上的组合。
企业AI落地最大的瓶颈是交付人才,FDE 岗位供给远小于需求。
我们对接的是正在推进AI转型的企业客户与生态伙伴:以年营收 10 亿级以上的制造业、科技与消费类企业为主,覆盖生产、供应链、营销、客服、人力资源等真实业务场景。实习岗位均为带薪,具体薪酬与工作方式由录用企业根据岗位确定,我们负责严格筛选与匹配,确保岗位与学员能力栈对齐,不做“凑数安置”。
从思维底层到工具顶层,从模拟项目到真实战场,三段式把认知彻底转化为能力。
直播面授 + 录播授课 · 视频回放 · 教辅资料 · 作业点评
一、思维重塑
建立“概率性”产品思维,吃透算力成本与商业回报,完成向“前线交付工程师”(FDE)的角色转型。
二、技术穿透
深入大模型原理与工程架构,掌握模型选型、混合算力决策,彻底打破技术“黑盒”。
三、实战核心
精通提示词工程与智能体(Agent)全栈开发,用 Coze、VibeCoding 等工具零代码搭建“数字员工”与可交互原型。
四、高阶能力
构建企业级 Agentic RAG 知识库、工程化开发流水线(Harness 工程)及AI自动化测试,具备主导复杂系统交付的完整能力栈。
2天高强度沉浸构建 · 高级班
这是一个高强度、高仿真的“压力测试场”,模拟企业级AI项目的生死时速。
DAY 01
定义战场
基于真实产业痛点,完成机会洞察、价值定义与技术蓝图,产出经得起挑战的《商业设计方案》。
DAY 02
构建武器
运用工具链把方案快速变成可运行的核心功能Demo,建立自动化测试意识。
3–6个月 · 带薪 · 真实项目 · 优异者留用
匹配
根据学员能力栈、城市与行业偏好,匹配对口企业岗位与业务场景。
带教
企业业务负责人 + 项目导师双线带教,快速完成从学员到交付者的身份切换。
交付
全程参与需求洞察、原型搭建、知识库构建与成果汇报,产出可写进简历的真实项目。
留用
实习考核合格且表现优异者,进入企业留用评估或生态企业内推通道。
关于实习薪资:实习岗位均为带薪,薪酬区间参考 2,500–8,000 元/月,具体由录用企业根据岗位性质与城市确定。我们承诺的是岗位推荐的真实性与匹配度,不承诺具体薪酬数字。
若只需要证书课与个人项目,请看高级证书课,不必报名本班。
证书是入场券,能力栈和项目履历才是你真正能带走的资产。
工信部教育与考试中心《AI产品经理(高级)》职业能力证书,国家权威背书。
从战略认知到工程落地的完整能力栈,换公司、换行业都能带走。
毕业设计产出的可演示、可汇报 MVP,是你能力最有力的证明。
FDE 实习产出的真实项目经验,让简历从“学过”变成“交付过”。
与产业实战派专家、全国优秀同行共建连接,融入AI领军人脉圈。
三类人,一条共同的出口:成为企业抢着要的 AI 落地人才。
本科及以上 · 计算机、人工智能、工业工程、商科等专业
有理论基础但缺真实项目经验,需要在毕业前拿到一段能写进简历的企业AI交付履历,跳过“零经验”这道门槛。
产品经理 / 运营 / 数据分析 / 传统行业工程师
已有业务或技术底子,但卡在“懂一边、缺一边”,希望系统补齐AI能力栈,完成向AI产品经理或FDE的转身。
企业AI转型的种子选手 / 数字化负责人
企业正在推进AI落地,需要一批既懂业务又能动手交付的内部骨干,可通过选派方式批量培养,支持团报。
提交后我们会在 1 个工作日内联系,说明课业安排、推荐规则与当前合作岗位情况。
AI产品经理 · 实习就业班 | 混沌《AI产品经理》职业能力证书项目 × FDE实习就业服务