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语启智能,识见未来
学习 + 就业 · 一站式 AI 人才培养计划

AI产品经理·实习就业班

【学得会 AI 产品,进得去企业一线做 FDE 带薪实习生】

通过「系统培训 + 专业认证 + FDE带薪实习 + 内推就业」四步闭环,把“懂模型”和“懂业务”之间的断层一次性补上——既拿到国家认可的《AI产品经理(高级)》职业能力证书,也拿到一段真实企业项目交付履历,解决“技能不足、经验缺乏、就业困难”的三重难题。

60课时线上系统学2天线下面对面实战营3–6个月企业FDE带薪实习工信部教考中心颁证优异者留用 / 生态企业内推

60课时

线上双核知识体系

2天

线下高强度项目冲刺

1份

真实企业交付履历

0距离

从结业到上岗

Training Objective

培训重点:【学习 + 就业】一站式 AI 人才培养计划

不做概念普及班,不卖焦虑。我们要交付的,是一个能进企业一线把AI项目跑起来的人。

  1. STEP 01

    系统培训

    60课时线上课构建“双核”知识体系,2天线下面对面实战营,把认知压成能力。

    产出:可演示的 AI 产品 MVP

  2. STEP 02

    专业认证

    通过考核即获工业和信息化部教育与考试中心颁发的《AI产品经理(高级)》职业能力证书。

    产出:国家权威能力背书

  3. STEP 03

    FDE带薪实习

    推荐进入正在推进AI转型的企业,以前线交付工程师(FDE)身份带薪参与真实项目交付。

    产出:真实企业项目履历

  4. STEP 04

    内推就业

    实习期考核优异者,获企业留用机会或进入生态企业内推通道,对接正式岗位面试。

    产出:转正 Offer / 内推机会

四步闭环 · 学完即上岗

Why AI Product Manager

企业不缺大模型,缺能把模型变成业务结果的人

“人工智能+”写入国家战略,产业刚需全面爆发,卡住企业的从来不是技术,是人才断层。

有模型,无场景

公司买了大模型、接了API、上了AI工具,但业务增长迟迟不来。老板问:“AI到底帮我们赚到钱了吗?”

困局的背后,藏着一个被严重低估的确定性机会。

懂技术的不懂商业

工程师懂模型,却不知道业务要什么;算不清算力成本,更算不清商业回报。

“我懂模型,但不知道业务要什么。”

懂产品的看不懂模型

产品经理懂需求,却看不懂模型、算力和工程边界,需求停在PPT上落不了地。

“我懂需求,但看不懂模型。”

能同时用“业务语言”和“工程语言”对话的连接器,极度稀缺。

——“AI产品能力”正在成为产品、技术、业务负责人的分水岭:要么晋升,要么出局。率先把这套“新语言 + 新工具”系统化吃透的人,会拿到巨大的职业溢价。

Forward Deployed Engineer

为什么我们要把你送去做 FDE 实习生

因为这是 AI 时代,年轻人离真实价值最近、能力栈最难被替代的一个位置。

FDE(Forward Deployed Engineer,前线交付工程师),源自 Palantir 的岗位范式:不坐在总部写代码,而是直接进驻客户业务一线,在真实的脏数据、真流程、真KPI里,把AI方案做成能跑起来的系统。

它不是“需求翻译官”,而是驻场操盘手:上午还在和业务主管抠流程痛点,下午已经用工具把原型跑通,晚上就能拿数据向老板汇报。这种“既向上对齐战略、又向下推动落地”的双核能力,正是AI产品经理的核心骨架。

所以我们把就业出口,直接钉在 FDE 实习上——让你在真实战场上完成从“追随者”到“定义者”的关键一跃。

① 痛点盘点与机会洞察

进驻业务部门,做流程访谈、数据摸底,找出真正值得被AI改造的高价值场景。

② 数字员工原型搭建

用 Coze、VibeCoding 等工具零代码搭建可运行的数字员工与可交互原型。

③ 企业级知识库与交付流水线

构建 Agentic RAG 知识库、Harness 工程流水线与AI自动化测试,把Demo做成系统。

④ 面向业务方的价值汇报

向业务负责人、产业专家汇报交付成果,锤炼从故事打磨到价值交付的完整能力。

离真实场景最近

不是在模拟题里练手,而是在企业真KPI上交付,履历含金量天差地别。

能力栈最难被替代

“业务理解 × AI工程 × 汇报沟通”三合一,是纯技术和纯产品都补不上的组合。

赛道最稀缺

企业AI落地最大的瓶颈是交付人才,FDE 岗位供给远小于需求。

实习企业来自哪些地方?

我们对接的是正在推进AI转型的企业客户与生态伙伴:以年营收 10 亿级以上的制造业、科技与消费类企业为主,覆盖生产、供应链、营销、客服、人力资源等真实业务场景。实习岗位均为带薪,具体薪酬与工作方式由录用企业根据岗位确定,我们负责严格筛选与匹配,确保岗位与学员能力栈对齐,不做“凑数安置”。

Curriculum

“线上 + 线下 + 驻场实习”三引擎能力闭环

从思维底层到工具顶层,从模拟项目到真实战场,三段式把认知彻底转化为能力。

第一阶段

线上 60 课时:构建“双核”知识体系

直播面授 + 录播授课 · 视频回放 · 教辅资料 · 作业点评

一、思维重塑

建立“概率性”产品思维,吃透算力成本与商业回报,完成向“前线交付工程师”(FDE)的角色转型。

二、技术穿透

深入大模型原理与工程架构,掌握模型选型、混合算力决策,彻底打破技术“黑盒”。

三、实战核心

精通提示词工程与智能体(Agent)全栈开发,用 Coze、VibeCoding 等工具零代码搭建“数字员工”与可交互原型。

四、高阶能力

构建企业级 Agentic RAG 知识库、工程化开发流水线(Harness 工程)及AI自动化测试,具备主导复杂系统交付的完整能力栈。

第二阶段

线下面对面实战营:亲历项目从 0 到 1

2天高强度沉浸构建 · 高级班

这是一个高强度、高仿真的“压力测试场”,模拟企业级AI项目的生死时速。

DAY 01

定义战场

基于真实产业痛点,完成机会洞察、价值定义与技术蓝图,产出经得起挑战的《商业设计方案》。

DAY 02

构建武器

运用工具链把方案快速变成可运行的核心功能Demo,建立自动化测试意识。

第三阶段

企业 FDE 带薪实习:把能力变成履历

3–6个月 · 带薪 · 真实项目 · 优异者留用

匹配

根据学员能力栈、城市与行业偏好,匹配对口企业岗位与业务场景。

带教

企业业务负责人 + 项目导师双线带教,快速完成从学员到交付者的身份切换。

交付

全程参与需求洞察、原型搭建、知识库构建与成果汇报,产出可写进简历的真实项目。

留用

实习考核合格且表现优异者,进入企业留用评估或生态企业内推通道。

关于实习薪资:实习岗位均为带薪,薪酬区间参考 2,500–8,000 元/月,具体由录用企业根据岗位性质与城市确定。我们承诺的是岗位推荐的真实性与匹配度,不承诺具体薪酬数字。

若只需要证书课与个人项目,请看高级证书课,不必报名本班。

What You Gain

你拿到的,远不止一张证书

证书是入场券,能力栈和项目履历才是你真正能带走的资产。

证

国家级能力证书

工信部教育与考试中心《AI产品经理(高级)》职业能力证书,国家权威背书。

法

可迁移方法论

从战略认知到工程落地的完整能力栈,换公司、换行业都能带走。

品

高质量作品集

毕业设计产出的可演示、可汇报 MVP,是你能力最有力的证明。

历

企业交付履历

FDE 实习产出的真实项目经验,让简历从“学过”变成“交付过”。

圈

AI领军人脉

与产业实战派专家、全国优秀同行共建连接,融入AI领军人脉圈。

Who Should Join

谁适合来?

三类人,一条共同的出口:成为企业抢着要的 AI 落地人才。

高校学生 / 应届生

本科及以上 · 计算机、人工智能、工业工程、商科等专业

有理论基础但缺真实项目经验,需要在毕业前拿到一段能写进简历的企业AI交付履历,跳过“零经验”这道门槛。

在职转型者

产品经理 / 运营 / 数据分析 / 传统行业工程师

已有业务或技术底子,但卡在“懂一边、缺一边”,希望系统补齐AI能力栈,完成向AI产品经理或FDE的转身。

企业选派学员

企业AI转型的种子选手 / 数字化负责人

企业正在推进AI落地,需要一批既懂业务又能动手交付的内部骨干,可通过选派方式批量培养,支持团报。

FAQ

常见问题

零基础 / 非技术背景,能学得会吗?
可以。课程第一模块即为“思维重塑”,从产品思维与商业架构入手,技术部分聚焦“够用、能决策、能对话”,而非要求你手写模型。实战核心模块全部采用 Coze、VibeCoding 等零代码 / 低代码工具链,重点是把想法变成能跑起来的 Demo 和数字员工。
线上 60 课时需要多久学完?
建议在 8 周内完成,配合直播面授与录播回放灵活安排。线上课全部完成后再进入线下面对面实战营,确保线下阶段是“带着完整知识栈来做项目”,而不是边学边补。
FDE 实习是全职还是兼职?一定带薪吗?
实习岗位均以带薪为前提进行筛选与推荐,具体工作方式(全职 / 阶段性驻场 / 远程混合)由录用企业根据项目节奏确定。我们在推荐时会优先匹配与学员时间安排相符的岗位。薪酬区间会在岗位推荐时同步告知。
实习企业是哪些?能保证一定被录用吗?
实习企业来自我们的企业客户生态与合作企业网络,以年营收 10 亿级以上的制造业、科技与消费类企业为主。我们承诺的是真实、对口、带薪的岗位推荐机会,最终录用由企业面试决定,因此我们不做“100% 包就业”的承诺——但会提供简历诊断、面试辅导与内推通道,把录用概率做到最高。
证书含金量如何?国家认可吗?
顺利通过考核后,将获得由工业和信息化部教育与考试中心颁发的《AI产品经理(高级)》职业能力证书,属于国家部委直属事业单位颁发的职业能力等级证书,可在官方渠道查询,用于企业招聘、内部晋升与项目投标的能力佐证。
企业可以选派员工来学吗?
可以,且我们更推荐这种方式。企业AI转型缺的不是工具,是能落地的人。支持按团队规模定制培养方案、团报价格与专属开班排期,详情请通过咨询通道沟通。

风口不等人,你是要追随,还是要定义?

人人都看得见风口。真正稀缺的,是能定义下一代 AI 产品的“首席操盘手”。我们寻找的,是渴望引领变革、而不仅仅是旁观变革的实干家。

席位有限,先到先得 · 通过本页表单或顾问微信咨询

预约招生顾问

提交后我们会在 1 个工作日内联系,说明课业安排、推荐规则与当前合作岗位情况。

信息用途:仅由承接本次咨询的顾问用于预约沟通与准备研判结论。

保存期限:未进入正式商务沟通的表单信息保存 12 个月后删除。

删除与撤回:可随时通过顾问或隐私政策所列渠道要求删除,我们在 15 个工作日内处理。

证书说明

  • 《AI 产品经理》职业能力证书由工业和信息化部教育与考试中心颁发。
  • 项目在工业和信息化部教育与考试中心指导下,由电子工业出版社有限公司与混沌时代(北京)教育科技有限公司联合发起。
  • 证书用于证明持证人相应的 AI 应用能力水平,不与就业、薪资挂钩,也不作为职业资格许可。
  • 学员需完成课时学习并通过考核后方可获得证书。

AI产品经理 · 实习就业班 | 混沌《AI产品经理》职业能力证书项目 × FDE实习就业服务

  • 本页面所述“带薪实习”“留用机会”“内推就业”均指岗位推荐与就业机会服务,不构成对录用结果、转正结果或具体薪酬的承诺,最终以企业与学员双方协议为准。
  • 实习岗位的企业名称因商业保密要求不予公开,将在岗位推荐环节向学员单独披露;实习薪酬由录用企业确定。
  • 《AI产品经理(高级)》职业能力证书须通过主办方组织的考核后,由工业和信息化部教育与考试中心颁发,考核未通过者不予发证。
  • 课程安排、师资与开课城市可能因实际情况调整,以报名协议及开课通知为准。
  • 本班招生信息由语识(北京)数字科技有限公司发布,培训服务由语识组织实施。提交信息仅用于本次招生沟通,处理方式见隐私政策。
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